同樣，很多時(shí)候，他們會直接主掌殺伐大權(quán)。

        在姜轅的設(shè)想安排當(dāng)中，這個(gè)部門里面的人員貴精不貴多，至少也要九階以上。

        而部長這個(gè)職位……姜轅覺得，某位主掌殺伐的神印騎士，估計(jì)會很適合。

        當(dāng)然，到時(shí)候該有的考核還是免不了的。

        至于最后的，就是工部了。

        這個(gè)部門不需要太高的武力，但主要還是要靠腦子……或者說，需要有腦子的人才能加入。

        就像夜華那樣的人才，姜轅就覺得挺適合的。

        無論是裝備開發(fā)，還是黑科技研究，這個(gè)部門最主要的還是網(wǎng)羅人才，收集各行各業(yè)各方面的尖端人士。

        以上，就是姜轅所預(yù)想的核心制度了。

        雖然有著部分封建·殘留，但說實(shí)話，這種程度的話，姜轅覺得還是可以克服的。

        很多制度，其實(shí)并不是先進(jìn)不先進(jìn)的道理，關(guān)鍵還要看他適不適用。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀