世界這么大，你也該去看看，很簡單的一句話，不但表明了姑奶奶想去看看這精彩的世界，不伺候你們了，還把羅菲特財團所有鼠目寸光的家伙給擠兌的體無完膚。

        這個世界不只是美國這么彈丸的版圖，艾伯爾確實應該出去看看。

        據周浩伶說，艾伯爾看了她這封信手拈來的辭職信之后，據說氣的在辦公室大發(fā)雷霆，直接把進來勸說他的所有人給罵了個狗血淋頭，事后總說自己心口疼。

        不得不說，學霸真可怕，尤其是女學霸，而且是能學以致用，智慧和相貌都出類拔萃的女學霸，真要是誠心氣人，絕對是吐血三升的效果。

        盡管周浩伶沒有細說，鄧清雅也知道羅菲特財團對于失去周浩伶這個人才絕對會心疼的不要不要的，別的不說，單是在人事心理學雜志(perpsych)上發(fā)表的論文就足足有三篇，全都被各大學術機構引用過，更是有一篇文章曾經被麻省理工工商管理學院用來做過一場高校性質的辯論會題材，得到了廣大媒體和學者的關注。

        不要小看只有三篇文章，要知道人事心理學雜志在全球管理學雜志排行榜上的排名都是前十的，而且曾經一舉殺入過千五的行列。

        這樣的一家雜志社，能夠收錄的論文別的不說，只用一點就能夠證明這些論文的受重視程度了。

        但凡是被人事心理學雜志收錄的論文，幾乎都不用考究論點的正確性、嚴禁性以及科學性，任何一篇文章都是經受過全球范圍內的考究之后才會被收錄的。

        而一旦被收錄，這些文章無不成了引經據典的文獻，而且大多還都是世界性的專家學者信用的對象。

        這樣一個人才，短短幾個字的辭職信就消失不見了蹤影，艾伯爾心口疼都是輕的，接下來好一陣子內，他都會感慨上一句“東方人”真任性了。

        整件事情講下來之后，鄧清雅直接無語問蒼天了，說：“你這也太草率了一些吧？”

        周浩伶大咧咧的說：“其實我早就看不上那些資本家的嘴臉了，文化差異和地域差異讓我忽然覺得有些無所適從，這次辭職以后，也是我打算游歷一下的開始?！?br>
        說到這里，周浩伶笑嘻嘻地說：“說不定哪天你就會收到我的消息，或者在撒哈拉附近定居，或者在非洲常住，不要想我哦，你知道，我的性格就像……”

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