趙冠霖說：“鬼才知道，這腦子，我是真服了，聽他說完藍(lán)盾安全瀏覽器的大概方向，我都有一種血脈沸騰的感覺，這種瀏覽器，恐怕又是一個安全衛(wèi)士，直接就霸占了互聯(lián)網(wǎng)桌面?！?br>
        盧青感慨，說：“不服不行。”

        趙冠霖深以為然，兩人分別之際，都沒有說出心里的擔(dān)心。

        盧青和李國際認(rèn)識在前，一開始答應(yīng)幫李國際管理校內(nèi)網(wǎng)，也不過是因為李國際能夠給他開出給母親治病的錢。

        那個時候的盧青無論如何也沒想到，李國際竟然能夠走到這一步。

        盧青感覺到了壓力，他能夠從趙冠霖眼中看到這種壓力，兩人缺乏專業(yè)的管理知識，更缺乏高端的互聯(lián)網(wǎng)理念，也就是說，盧青和趙冠霖兩人，已經(jīng)快要跟不上李國際的步子了。

        跟不上李國際步子的結(jié)果很明顯，那就是被邊緣化。

        尤其是近期，盧青幾乎沒日沒夜的學(xué)習(xí)，藍(lán)盾科技和向東科技的業(yè)務(wù)整合是一個信號，李國際手里的六家公司，成立集團公司是早晚的事，到時候李國際手下的這幾個副總經(jīng)理，甚至一些中層管理者，都會面臨一場洗牌。

        盧青和趙冠霖是一起走過來的兄弟，兩人也曾深談過，深談的結(jié)果是，如果不想被李國際邊緣化的話，就只能用最快的速度提升自己。

        身為管理者，一定要知道手下員工的心思，這一點是李國際從鄧清雅那里請教來的。

        結(jié)合了他自己的一些理解，關(guān)心員工的生活和工作思想，就成了李國際平日里一直在總結(jié)的事。

        盧青和趙冠霖的心思，他明白，不過事業(yè)發(fā)展到這一步，盧青和趙冠霖這兩個和他一起走過來的人，的確有點跟不上發(fā)展的腳步了。

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