可以說大部分員工還處于一種詫異的狀態(tài)，他們渾然不知川耀重工已經(jīng)落寞到了這般程度。

        “董事長這是在畫大餅嗎？”

        “去國內(nèi)發(fā)展？難道要舍棄扶桑的市場，一切從零開始？瘋了，這怎么可能，誰會(huì)選擇繼續(xù)跟著川耀走下去？”

        “可我覺得董事長人一直都不錯(cuò)，看他對(duì)川耀的未來挺有信心的，我覺得賭一賭也未嘗不可?！?br>
        “你瘋了！難道不知道資本家最喜歡空手套白狼嗎，沒有明擺著的好處，我們?yōu)槭裁匆?”

        “董事長是那樣的人嗎？”

        “張工，你是不是忘了，當(dāng)初我們這一批搞技術(shù)的，綜合實(shí)力其實(shí)并不強(qiáng)，但董事長還是愿意以同等工資聘請(qǐng)我們，而不是水平比我們高出一半的扶桑人。我覺得你這樣說不太合適！咱們做人可不能當(dāng)白眼狼?！?br>
        “呵，那你們想留就留，又沒人攔著你?！?br>
        臺(tái)下，一幫人互相交頭接耳，這一切都被孟耀軍看在眼里。

        如今川耀大勢已去，手底下的員工說話自然不用顧忌什么。

        “黃總監(jiān)，您怎么看？咱們要不要留下來？”

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